21 April 2010

Le phénomène Susan Boyle

Filed under: Uncategorized — admin @ 14 h 00 min

Je n’ai pu m’empêcher de vous mettre cette vidéo. Elle vaut la peine d’être visualisée. Des millions de personnes à travers le monde ont vu cette vidéo. Voici si vous ne la connaissez pas Susan Boyle. Elle est devenue une star médiatique célèbre en moins d’une semaine. Désireuse de devenir une chanteuse professionnelle, elle a participé à une télé réalité du style “Nouvelle Star”. Lorsqu’elle arrive sur le plateau, c’est la surprise totale/ Quand elle révèle son âge, 47 ans personne n’en croit ses oreilles. Elle fait part à son désir d’avoir une carrière comme Elaine Paige, des regards douteux et moqueurs se remarquent. Pourtant, tout cela n’empêchera pas Susan de démontrer qu’elle peut chanter malgré son âge et les pensées qu’on se fait d’elle. Elle commence et 4 secondes à peine elle réussit à envoûter le public et les jurys qui cessent alors de rire et de douter de sa performance vocale. Grâce à sa confiance en soi et son estime de soi, Susan a donné une bonne leçon aux jurys et au public. Il ne faut pas se fier aux apparences qui sont parfois trompeuses. Cette femme en inspirera plus d’un certainement. Une modèle d’inspiration. Il ne faut pas abandonner ses buts à cause des regards sceptiques et des rires moqueurs. Il faut bien au contraire lorsqu’on est persuadé de sa capacité de faire quelque chose, d’y aller franchement. Les rires finiront par disparaître au point que vous serez fier d’avoir gagné la partie. Vous aviez eu raison et les autres ont eu tort! Ayez confiance en vous pour atteindre vos buts vous aussi.

http://www.youtube.com/watch?v=ZP2bwNZXUB8

19 April 2010

Le discours en public aide à forger votre confiance en vous.

Filed under: — admin @ 0 h 18 min

Dans le post précédent, nous avons mentionné que discuter avec quelques inconnus avant le début d’un cours ou d’un congrès où nous sommes inconnu peut aider à bâtir la confiance en soi.

Pour vous donner une image plus claire, c’est ce que font les politiciens lorsqu’ils font leur tournée de poignées de main accompagnées de petits échanges bien banals.

Bien banals en apparence entendons-nous bien! Nous retrouvons cela avec l’actuel Président des Etats-Unis Barack Obama. Il est connu et admiré pour son charisme. Il est tout simplement phénoménal à voir à quel point il impressionne par son travail et la façon qu’il a d’apprivoiser une salle remplie d’inconnues. Il ne parle pas forcément de politiques avec toutes ces personnes. Il essaye plutôt de se connecter sur des faits divers ou des petites choses de la vie avec tous les gens présents.

Il est capable d’aborder tout types de sujets de son domaine ou non, il inspirait toujours la foule. Les personnes se sentent ainsi écoutées et en fait, ils sont presque conquis d’avance pour le discours principal grâce à ce grand talent du président.

Vous aussi vous pouvez vous entraîner en lançant une histoire anecdotique ou drôle dans des contextes semblables et même dans la vie de tous les jours!

N’ayez pas peur de la banalité apparente que ces petites conversations d’introduction peuvent avoir.

Elles remplissent plutôt leur mission, celle de montrer votre sensibilité et votre confiance face aux autres, et c’est ça l’important.

Nous allons continuer de parler de ce principe en expliquant les bénéfices de travailler et d’apprivoiser une salle lorsqu’on y entre.

16 April 2010

La participation est une bonne stratégie pour avoir confiance en soi

Filed under: — admin @ 0 h 06 min

Il est très intéressant d’observer le comportement des gens à l’intérieur d’un collège ou d’une université.

Lorsque les étudiants entrent en classe, certains se dirigent immédiatement vers l’arrière, d’autres vers l’avant. Je faisais partie de ceux qui se mettaient au fond pour ne pas me faire remarquer.

Certains décident de ne jamais changer de place et regarderont les autres de travers s’ils s’y placent et d’autres changeront de cours en cours. Tout cela reflète la personnalité des différentes personnes.

Répondez à ces questions :

  • Dans quelles catégories vous reconnaissez-vous le plus?

  • Préférez-vous vous asseoir à l’avant ou à l’arrière?
  • Préférez-vous participer ou ne pas participer?
  • Êtes-vous plus indépendant ou
  • Essayez-vous souvent de suivre le groupe le plus « branché »?

Pour faciliter le développement de la confiance en soi, il y a certains comportements à adopter dans ces situations. Si vous êtes nerveux ou nouveau à l’approche d’un cours ou d’une conférence, cela vous aidera encore plus.

Il est recommandé de se présenter le plus tôt et le plus près possible de la scène en toutes circonstances.En général, les premières rangées se remplissent très vite et il y a de grandes chances que comme vous, des personnes viennent en avance.

Vous pourrez faire connaissance avec quelques un d’entre eux et lorsque le cours commencera, vous vous sentirez à l’aise et accepté. Vous serez plus ainsi plus confiant pour participer et poser des questions.

Ensuite, se taire ou participer?

Se taire et juger les autres sur leurs interventions n’est pas un bon comportement pour la confiance en soi. Il est prouvé que la participation met votre confiance à l’épreuve, ou  « l’entraîne » en d’autres mots. Vous faites part de votre opinion face au jugement de tous. Cela vous amène à vous défendre, à débattre, à vous trouver des points communs avec les autres et à réaliser que le jugement des autres n’est pas si effrayant que cela.

11 April 2010

La solution pour la confiance en soi, toute sauf magique : la compétence

Filed under: — admin @ 21 h 57 min

Si vous lisez ceci, il est possible que vous entrepreniez un voyage vers une meilleure confiance en vous. Vous avez certainement croisé une tonne de principes, trucs et théories sur le subconscient, vous poussant à orienter votre tête vers tout ce qui est positif, ce qui vous permettra d’avancer et de tirer des leçons constructives peu importe ce qui se passera dans votre vie future.

Il ne faut toutefois pas banaliser la confiance en soi en quelque chose de purement mental et abstrait qui est acquis par de simples croyances. Le concret existe dans la confiance en soi; il s’agit de la compétence.

Êtes-vous confiant dans les contextes où vous êtes le plus compétent?

Bien sûr!

La compétence est le meilleur moyen de produire un effet boule de neige dans votre développement personnel.

La compétence est l’élément qui vous a toujours amené vers l’optimisme, avant même que vous entrepreniez quelconque recherche sur le développement personnel, ne l’oubliez pas.

Recherchez de nouvelles techniques, de nouvelles connaissances, de nouveaux espoirs de réussites qui vous feront sentir comme un être « amélioré », une meilleure version en fait!

Il est tout aussi important pour votre subconscient de se présenter devant un obstacle avec de nouveaux outils que de s’y présenter avec de l’optimisme.

Bien souvent, certaines personnes utilisent le développement personnel comme une excuse pour faire du surplace dans leurs problèmes ou dans leur domaine.

C’est justement le contraire qu’il faut faire!

Lisez, prenez des cours, et faites tout ce que vous pouvez pour avoir la sensation d’être prêt, et de l’être pour vrai. Rien de mieux que la compétence pour mettre de vrais résultats sur la table.

Pour aller plus loin, procurez-vous mon nouvel ebook au lien ci-dessous

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3 April 2010

Réduisez votre besoin d’approbation des autres

Filed under: — admin @ 15 h 17 min
Bonjour,comment allez-vous?Aujourd’hui, je vais parler d’une chose qui fait que vous vous sous-estimez.C’est une réaction naturelle certes, mais à force de répéter cet acte, vous en venez à perdre une certaine autonomie et vous devenez dépendant des autres. Il s’agit de l’approbation.

Réduisez votre besoin en approbation

La confiance en soi est intimement liée à certains besoins.
Particulièrement, le besoin d’approbation des autres.

Comment définiriez-vous le besoin d’approbation?

Le besoin d’approbation est ce sentiment de vide et d’insuffisance qui incite les personnes à rechercher à tout prix.

* l’accord des autres,
* leurs compliments,
* leur admiration,

leur acceptation et cela aussi bien sur le plan professionnel que sur le plan social.

Est-ce que cela paraît être besoin familier chez vous?

Avez-vous besoin des gens pour vous dire que vous êtes une personne bien?
Remarquez qu’il y a une bien grande différence entre

* aimer recevoir des compliments et
* avoir besoin de compliments.

De même qu’il y a aussi une différence entre

* avoir recours à des conseils et
* avoir besoin de l’accord de quelqu’un pour
* faire un choix ou
* prendre une décision.

Pour être en confiance il faut être le plus possible centré sur soi même .

Cela signifie qu’il est important de consommer de l’énergie qui vient de votre propre être et non celle de l’approbation des autres.

  1. Moins vous avez besoin d’énergie extérieure pour fonctionner avec motivation et enthousiasme
  2. Plus vous êtes quelqu’un en confiance et aussi, plus vous serez constants et stable dans votre cheminement. Il n’est pas étonnant que la vie de certaines personnes soit commes de véritables montagnes russes (le parcours du combattant). Il faut tout de même accepter le fait que le besoin d’approbation et d’acceptation que l’homme pourrait ressentir de temps à autres est un phénomène naturel et humain.

Ce besoin est issu de la partie paléomammalienne ou limbique du cerveau.

Le cerveau limbique déclenche le besoin d’être accepté et inclus en milieu social. Votre habileté en ce qui à trait au contrôle de ce besoin pourra vous aider à devenir plus confiant en vous-même, mais surtout, les autres vous percevront comme quelqu’un de confiant si vous ne recherchez pas leur approbation à chaque instant.

7 February 2010

Ne permettez pas à la peur de freiner votre confiance en vous

Filed under: — admin @ 14 h 00 min

Pour avoir confiance en vous, sachez accepter votre peur qui est une chose naturelle, affrontez-la et tirez-en profit pour atteindre vos buts. Vous verrez dans cette vidéo des méthodes pour identifier vos peurs. A la suite de quoi, vous serez en mesure de surmonter vos peurs.

Pour en savoir plus, visitez cette vidéo

5 February 2010

Les intimidateurs et la confiance en soi

Filed under: — admin @ 19 h 10 min

Il est difficile de forger votre confiance en vous si vous avez été victime d’intimidation lors d’une période de votre vie. Les intimidateurs peuvent détruire la confiance de l’homme en lui. Dans cette vidéo, vous aurez des conseils sur la façon de cesser les personnes intimidateurs, comment vous protéger d’eux et comment protéger vos proches.


Les intimidateurs et la confiance en soi. par Fantaflor

Pensez pensitivement pour avoir confiance en vous!

Filed under: — admin @ 14 h 37 min

La pensée positive et optimiste aide considérablement l’homme à se forger sa confiance en lui.
Dans cette vidéo, vous aurez des conseils et astuces qui vous permettront d’utiliser vos pensées afin d’influer votre confiance en vous.
visitez l’url suivant pour vous dire tous les jours des pensées positives qui vous rapprocheront vers la porte du succès :
http://www.url-ok.com/7b1c4b

24 January 2010

Le narcissisme et la confiance en soi.

Filed under: Uncategorized — admin @ 15 h 39 min

Le narcissisme est un frein à la confiance en soi. Il est bon de s’aimer soi-même, mais pas au point de mettre notre assurance en péril. Vous comprendrez ce qu’est réellement le narcissisme, son origine. Vous saurez que cela ne vous touchera pas si vous êtes une personne confiante.

22 January 2010

Le miminum à faire pour avoir confiance en soi

Filed under: Uncategorized — admin @ 18 h 05 min

Dans cette vidéo, vous verrez les actions que vous devriez accomplir pour avoir confiance en vous en toutes circonstances. Peu importe ce que vous vivez, vous devez toujours garder le moral et être positif.
Tout est question de tempérament et d’action, je vous en donne quelques unes.
Suivez les conseils que je vous prodigue et vous serez en mesure d’améliorer ou de renforcer votre confiance en vous.


Le minimum à faire pour avoir confiance en soi… par Fantaflor


Le minimum à faire pour avoir confiance en soi… par Fantaflor